农大行字〔2016〕8号

(2016年3月21日印发)

第一章 总则

第一条 为贯彻落实教育部《关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》教研﹝2014﹞6号文件精神，深化研究生教育综合改革，完善研究生投入机制，进一步提高研究生培养质量，现结合我校实际制定本办法。

第二条 “三助一辅”工作由研究生工作部、研究生院、人事处、教务处和计财处等相关部门具体组织实施。本办法中的 “三助一辅”是指面向全校设置的教学助理（简称“助教”）、管理助理（简称“助管”）、科研助理（简称“助研”）和研究生辅导员。

第三条 研究生“三助一辅”岗位设置遵循“按需设岗、择优录用、严格考核，分类付酬”原则。

第二章 岗位聘用条件及范围

第四条 聘用的研究生应身心健康，具备过硬的政治素质和团结协作精神，对待工作积极认真，责任心强。

第五条 “三助一辅”岗位面向全日制在校研究生设立，同等条件下优先选聘经济困难研究生。

第六条 在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事“助教”、“助管”或研究生辅导员工作。聘任期间受到纪律处分的研究生取消其“助教”、“助管”或研究生辅导员资格。

第七条 为保证培养质量，研究生申请“三助一辅”岗位必须经导师同意，并签署意见。对学习和科研工作不认真负责的研究生，导师可提出终止其“三助一辅”岗位的申请，报研工部备案。每名研究生最多同时兼任两个岗位（含助研）。

第三章 岗位设置及工作内容

第八条 岗位设置

用人单位在每学期结束前三周内，根据工作的实际需要，提出“三助一辅”岗位需求计划，并提交研工部、人事处、教务处等相关部门核准备案。全校所有全日制非定向研究生均参与“助研”岗位，“助教”和“研究生辅导员”岗位设置指标均按照不超过在校全日制研究生总人数的3%确定，“助管”岗位设置指标按照不超过在校全日制研究生总人数的4%确定。

第九条 岗位审核

研究生工作部负责“三助一辅”岗位审核的组织实施和统一协调工作。教务处负责本科生课程助教岗位的审核、认定；研究生院负责研究生课程助教岗位的审核、认定；研究生导师负责对助研岗位的审核；各用人单位负责助管及研究生辅导员岗位的审核、认定。

第十条 岗位工作内容

“助研”岗位：承担导师安排的科研及相关辅助性任务。

“助教”岗位：在主讲教师的指导下完成部分课程、部分章节和实验指导课的课堂教学工作。

“助管”岗位：承担校内各类教学管理、实验室管理、科研管理、行政事务管理工作。

“研究生辅导员”岗位：协助学院开展思想政治教育、心理健康教育、党团建设、就业管理服务等辅导员性质工作。

研究生工作部要对受聘研究生履行岗位职责情况加强考核。

第四章 经费来源与资助标准

第十一条 经费来源

“助教”、“助管”和研究生辅导员岗位经费由学校出资。“助研”岗位经费由学校和导师各出资50%。

第十二条 资助标准

参加“三助一辅”岗位工作经考核合格的研究生发给“三助一辅”津贴。“三助一辅”津贴的发放标准为：

（一）硕士研究生“三助一辅”津贴按学期发放（每学期5个月），具体标准如下：助教津贴为400元/生/月；助研津贴为300元/生/月，按一年10个月发放；助管津贴为400元/生/月；研究生辅导员为400元/生/月。

（二）博士研究生助教津贴按照学期发放（每学期5个月），具体标准为：助教津贴为800元/生/月；助研津贴按一年12个月发放，具体标准为600元/月；博士不设助管和辅导员岗。

第五章 岗位申请与聘任

第十三条 岗位申请和聘任

研究生工作部在每学期倒数第二周公示下学期研究生“三助一辅”岗位需求及应聘条件，符合条件的研究生须在征得导师同意后填写《山西农业大学研究生“三助一辅”岗位申请表》提出申请，经学院、研工部审核，研工部组织各设岗单位面试后择优录用。选聘工作应在公示之日起两周内完成。

第十四条 签订岗位协议书

受聘的研究生上岗前要与设岗单位签订聘用协议书，明确岗位职责、工作量及工作目标。聘用协议书与期末工作考核结果一并报研究生工作部备案。

第十五条 岗位培训

各设岗单位应在上岗前组织受聘研究生进行岗前教育和培训，使研究生了解岗位职责，了解教学规律与管理要求，保证工作水平和工作效率。

第六章 附 则

第十六条 本办法由党委研究生工作部、研究生院负责解释。

第十七条 本办法自发布之日起施行。

附：

山西农业大学研究生“三助一辅”岗位申请表

说明：本表一式三份，研究生所在培养单位一份，设岗单位一份，研工部（处）一份。